办公空间新概念

职业一族每个工作日用在办公室的时间为８小时，而且，紧张的都市节奏使得办公时间呈延长趋势。因此，办公空间设计的重要性和多样性受到越来越多人士的关注。对于大多数人而言，办公空间的意义不仅仅着眼于形式上的美感，更涉及办公效率与人性化的问题。让我们听听业界知名建筑师是如何打造新型办公空间的。

　　罗亚当：办公空间应具有多功能性

　　剑桥大学硕士、英国皇家建筑师协会会员罗亚当认为，办公空间应是多功能性的，即一个空间需要衍生出多种使用功能，不固定每一个功能区间，他们既可以是办公的区域，也可以是休闲娱乐的区域。这样的形式迎合了现代办公环境中私密性、开放性、个体性、群体性等多种需要。空间的相互转化及其关系，反映出由空间塑造的不同工作方式的对比形式。罗亚当先生为此举一例：一家公司的老板是香港人，他每月也就有几天的时间在北京的分公司，设计师了解到这一实际情况后，将老板办公室的隔墙设计成能够活动的形式，在老板不在京的情况下，这堵隔墙一打开，公司员工又多了一间休息室或做会议室。

　　松元弘典：新办公空间体现“平滑、灵活、个别、个性”

　　来自日本的松元弘典先生，是日本政府文化厅派遣的建筑师，他对新办公空间的理念可以概括为“平滑、灵活、个别、个性”。这四类形式，是依需求而定的。一个需要团队合作的公司的办公空间应是“平滑”的，具体做法是，在一个无墙的大空间中，办公桌摆放的密度要高一些，以实现办公人员一体化，使办公室充满活力。如果总经理和一般人员能在一个大空间中工作，会使员工和上司之间的沟通更为畅通。当然，这种设计要将访问者的通道同公司员工的通道分开，这样既不互相干扰，又有利于参观。

　　“灵活”的办公空间，是一些工作季节性很强的单位所需要的。设计师的思路是，使用一些形状独特的办公桌，可以自由调配办公人数，椅子能自由配置，电线从屋顶上拉下来，以便办公设备的灵活变换。

　　“个别”的空间是可以供一个人使用的独立空间。而“个性”的空间又能够成为表现公司办公空间的独特风格，吸引高级人才的因素。

　　陈明：用对比，求和谐

　　ＢＤＭ香港设计公司首席设计师陈明，善用对比，在他眼里，设计元素的运用没有绝对的规则和禁区，只要运用得当，融会贯通，就能创作出和谐的美感。于是，在他的设计中，传统与现代、张扬与内敛、经典与时尚、粗犷与儒雅、东方的禅境意识和西方的线条轮廓，都能够进行和谐的交流。